岗位职责:
1. 组织制定、执行、完善公司人力资源管理体系,为实现公司战略目标提供有效的人力资源政策;
2. 完善公司组织职能、优化职位管理,提升人力资源管理效能;
3.核心人才的引进,快速、精准选聘到适合公司快速发展的核心人才;
4.完善公司培训管理体系;
5.完善公司绩效管理体系,促进公司整体绩效能力提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业,有5年以上人力资源管理经验,精通六大模块;
2.具有战略、策略化思维,擅长人力资源系统管理,有大型企业人力资源管理工作经验优先考虑;
3.善于思考对人力资源管理有独到的见解,并有实际操作的工作实践;
4.��备良好的人际沟通能力、组织协调能力、统筹管理能力、有大局观;
5.具备良好职业道德、创新理念和团队协作精神;
6.为人坦诚,积极、正向、有亲和力,有很强的团队领导能力,有较强的责任心和事业心
7.三级人力资源管理师及以上
工作时间:08:30-18:00 周末单休 提供午餐 五险
工作地点:云南省昆明市官渡区世纪城世纪金源国际商务中心3号楼3楼
- 联系地址
- 北京西路20号F1层世纪金源购物中心商务楼B座28楼